Notre collectif
L’Oasis Citadine, ce sont d’abord des personnes. Des membres qui jardinent, accueillent, transmettent, bricolent, brassent, cuisinent et décident ensemble. Un collectif où chacun s’investit selon ses envies et ses disponibilités, et où l’on apprend en faisant.
Nos valeurs
Nos valeurs découlent des trois éthiques de la permaculture, auxquelles nous en avons ajouté une quatrième, propre à notre façon d’accueillir.
Prendre soin du vivant
la terre, les écosystèmes, le sol
Prendre soin de soi et des autres
le lien, le collectif, l’attention aux personnes
Apprendre et partager par le faire
la transmission, l’expérimentation, les mains dans la terre
Accueillir et cheminer ensemble
s’accompagner dans nos transitions, sans jugement
Notre raison d’être :
« Cultiver en ville un écosystème collaboratif dans lequel les membres apprennent ensemble à prendre soin du vivant. »
Nous vous invitons dans un premier temps à venir faire une visite guidée de la ferme, cela vous permettra de découvrir le lieu et de mieux comprendre son fonctionnement.
Une gouvernance partagée
À l’Oasis, personne ne décide seul et personne ne fait tout. Nous fonctionnons en gouvernance partagée, inspirée de la sociocratie : l’activité est portée par des cercles autonomes, coordonnés par une collégiale, et les décisions se prennent par consentement.
Le consentement, ce n’est pas l’unanimité : une proposition est adoptée quand personne n’a d’objection raisonnable. On avance donc sans attendre que tout le monde soit enthousiaste, mais sans passer en force sur personne.
La collégiale
La collégiale réunit le bureau élargi et les fonctions supports. Elle prend les décisions stratégiques par consentement, garantit la cohérence du projet et arbitre ce que les cercles ne peuvent pas trancher seuls. Les cercles lui rendent compte.
Elle s’appuie sur six fonctions supports : trésorerie et comptabilité, secrétariat et administration, communication, recherche de financements, adhésions et billetterie, numérique et outils.
Les cercles d’activité
Un cercle est un groupe autonome sur son domaine. Il a au moins un référent, décide de son fonctionnement quotidien, et rend compte à la collégiale. Notre activité s’organise en trois grands cercles.
🌾 Le cercle Ferme
Le vivant et la production
Jardin · Biodiversité et soin des espaces écologiques · Agroforesterie · Verger · Vignes · Poules · Mares · Champignons · Abeilles · Aquaponie · Brassage de la bière · Transformation des productions
🤝 Le cercle Accueil et vie collective
L’humain, le lien, la transmission, les événements
Accueil des membres · Bien-être · Transmission et public extérieur · Soin des lieux · Ateliers DIY · Événements
📚 Le cercle Formation
L’offre de formation et la recherche
Il porte les formations longues, les cycles et les partenariats de recherche.
Certains cercles sont parfois en veille : ils existent, mais attendent que quelqu’un les porte. C’est aussi une porte d’entrée pour un membre qui cherche sa place.
Les rôles
- Membre de cercle
- Participe aux tâches et aux décisions de son cercle.
- Référent
- Garant de son cercle. Il anime, fait le lien avec la collégiale et veille à ce que les choses avancent, sans avoir à tout faire lui-même. Un cercle peut avoir un référent et un co-référent.
- Facilitateur
- Membre de la collégiale, il assure la coordination entre les cercles et la cohérence d’ensemble.
- Membre ambassadeur
- Il accueille les nouveaux membres, prend rendez-vous avec eux et les accompagne lors de leur visite d’intégration.
Comment nous décidons
Chaque cercle est autonome sur son domaine et n’a pas besoin de demander l’autorisation pour son fonctionnement courant. Une exception : tout achat ou aménagement nouveau passe par la collégiale.
| Réunions opérationnelles | se synchroniser, transformer les tensions en décisions, définir les prochaines étapes |
| Réunions de gouvernance | clarifier les rôles, ajuster le fonctionnement |
| Réunions stratégiques | faire le point sur la mise en œuvre |
| Réunion des référents | un dimanche par mois, pour coordonner les priorités |
Créer son cercle
Notre organisation n’est pas figée. Tout membre actif peut proposer un nouveau cercle, dès lors qu’il réunit trois personnes qui le soutiennent et obtient un avis favorable de la collégiale.
C’est ainsi que le collectif grandit : par ce que ses membres ont envie de faire exister.
Envie de trouver votre place parmi nous ?
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